浙江都市网 - 老百姓的网
浙江都市网 - 老百姓的网
免费注册 | 免费发布招聘
2013高考择校指南 中国红娘

杭州市人事局所属事业单位公开招聘公告

来源:浙江都市网新闻中心 发布日期:2008-11-03

 

杭州市人才开发中心、杭州人才市场、杭州市干部培训中心、杭州退休干部大学、杭州市专家与留学人员服务中心是市人事局所属事业单位,因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。根据杭人政〔20065号文《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>实施办法》,现将有关招聘事项公告如下:

 

一、招聘岗位及相关条件

招 聘

单 位

招 聘

岗 位

招 聘

人 数

招 聘

范 围

基本条件

学历、专业、经历

及年龄条件

杭州市人才开发中心

流动人员

党委办公室副主任

(正科级)

1

杭 州

市 区

户 籍

1、中共党员;

2、有较强的事业心、服务意识和开拓创新精神,有胜任领导岗位的组织协调能力,有较强的调研和文字表达能力;

3、身体健康,品行端正。

1、大学本科及以上学历;

2、熟悉党建理论和实务,具有3年以上党务工作经历;

335周岁以下(197371以后出生)。

杭州人才市场

文 秘

1

1、热爱人才工作,有较强的事业心和服务意识;有团队合作精神;

2、具有较好的文字表达能力和人际沟通能力;

3、身体健康,品行端正。

1、全日制普通高校本科及以上学历,文科类相关专业;

2、具有2年以上文秘工作经历;有较强的文字表达能力,在省、市级媒体发表过较多文章能熟练运用计算机;

330周岁以下(197871以后出生)。

网 站

软 件

工程师

1

1、大学本科及以上学历,计算机专业;

2、熟悉SQL Server,.NetPowerBuilder, Photoshop, AspDreamweaver;具有5年以上计算机专业工作经历;

330周岁以下(197871以后出生)。

杭州市干部培训中心

培训项目

营销主管

2

杭 州

市 区

户 籍

1、热爱培训工作,有较强的事业心和服务意识;勇于奉献,具有团队合作精神;

2、具有较好的文字表达能力和人际沟通能力。

3身体健康,品行端正。

1、大学本科及以上学历,管理或工科类专业;

2、具有5年以上培训机构管理及企业相关管理工作经历;

335周岁以下(197371以后出生),任企事业单位正科职务2年以上者年龄可放宽至38周岁。

网站网络

管理员

1

1、大学本科及以上学历,计算机类专业,中级以上职称;

2、具有5年以上网站、网络管理经验及政府网站开发工作经历;

335周岁以下(197371以后出生)。

考务机要

管 理

1

1、大专以上学历,法律专业;

2、具有5年以上行政管理及涉密工作经历;

330周岁以下197871以后出生)。

杭州退休干部大学

计算机

管理员

兼教师

1

杭 州

市 区

户 籍

1、热爱教学工作,有较强的事业心和服务意识;勇于奉献,具有团队合作精神;

2、有较好的文字表达能力和人际沟通能力;

3、身体健康,品行端正。

1、大学本科及以上学历,计算机或相近专业;

235周岁以下(197371以后出生);具有5年以上网站、网络管理经验者,年龄可放宽至38周岁。

教务人员

1

1、大学本科及以上学历,中级以上职称;

2、熟悉教务工作,具有2年以上教育培训等相关工作经历;

335周岁以下(197371以后出生)。

留学人员服务中心

杭州市专家与

工作人员

1

户 籍

不 限

1、有较强的事业心和服务意识;勇于奉献,具有团队合作精神;

2、有较强的组织协调和社交能力,有较好的文字水平和外语功底;

3、身体健康,品行端正。

1、欧美日等国大学硕士研究生以上学历;5年以上海外学习及工作经历;

235周岁以下(197371以后出生)。

 

 

二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名,报名人数不足招考计划3倍比例的,不开考或酌情核减招考计划。

三、招聘报名

1、报名时间:1178 9001630

2、报名地点:杭州人才市场(体育场路335号)4楼。

3、报名方法:请持《杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)正面免冠1寸近照1身份证、学历(学位)及相关资格证书、工作经历证明、任职文件、获奖证书原件和复印件到报名地点现场报名。

四、招聘考试

考试包括笔试与面试,成绩各占50%。笔试内容为公共基础知识以及岗位所需的相关知识;其中报考计算机职位的需加试专业知识。

笔试结束后按成绩从高到低,以招聘计划14的比例确定面试对象。笔试、面试时间、地点另行通知。

五、体检与考察

按笔试面试总成绩从高分到低分,以招聘岗位11的比例确定体检人员;体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;时间和地点另行通知;体检合格者进入考察。体检或考察不合格的,按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。

六、公示及聘用

考察合格后按择优原则确定拟聘用人选,并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)进行公示;公示无异议的,根据事业单位有关规定,签订聘用合同,办理相关聘用手续。

咨询电话: 8525264185252611

                           

附:杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表

 杭州市人事局

                                   二○○八年十月三十一日